基于AI的智能視頻分析系統(tǒng)
基于AI的智能視頻分析系統(tǒng)
煤礦AI智能視頻分析監(jiān)控系統(tǒng)是以煤礦井下攝像儀的實時視頻圖像數(shù)據(jù)為基礎，以AI圖像智能識別技術為核心、以機器深度學習數(shù)學模型和報警系統(tǒng)為支撐，以自動化模糊控制技術為手段的綜合性視頻智能控制系統(tǒng)。結合煤礦生產(chǎn)實際需求，構建煤礦AI訓練平臺及分析平臺，實現(xiàn)井下人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)、環(huán)境的不安全因素等隱患智能分析、報警，構建業(yè)務應用平臺，實現(xiàn)隱患報警處理、分析、上報，形成業(yè)務閉環(huán)，輔助監(jiān)管人員，提升監(jiān)管效率，減少煤礦井下事故的發(fā)生。
人的不安全行為
物的不安全狀態(tài)
環(huán)境的不安全因素
人的不安全行為
內(nèi)容
行車行人檢測：絞車在開動時，設定區(qū)域不能有行人，防止礦車跑車或滑落砸傷行人。
操作工離崗：設備運行時，人不能離開操作崗位。
掛載礦車超載：礦車節(jié)數(shù)超標報警，防止鋼絲繩超載被拉斷。
無軌膠輪車：采用無軌膠輪車運輸時，設置隨車通信系統(tǒng)或車輛位置監(jiān)測系統(tǒng)，無軌膠輪車在運人時，往往因僥幸心理，會出現(xiàn)違章超員（超 載）等違章現(xiàn)象。
礦井入井總人數(shù)超員：人員入井時間與升井時間跨度大，有的有入井時間，沒有升井時間，可能出現(xiàn)超時間（超強度）工作、礦井入井總人數(shù)超 員等現(xiàn)象。
皮帶入侵檢測：人員不能在皮帶運行時跨皮帶、進入皮帶危險區(qū)域。
水溫提醒設置：在井下使用礦用防爆型柴油動力裝置時，水溫超過額定溫度時傳感器進行燈光提醒報警。
工程車輛檢測：乘坐人員不得超員、物料超載、超寬、超高、捆綁牢固、出入井時間要求填寫入井時和升井時的情況。
炮掘工作面臨時支護違章檢測：未按規(guī)定敲幫問頂（人員數(shù)量不足、敲幫問頂未覆蓋巷道全斷面），前探梁數(shù)量不足，未背板接頂。
黃煙監(jiān)測：有害氣體直接排放到空氣中，使環(huán)境受到危害，導致人員吸入危害身體。
安全帽未佩戴：人員出入境需按照規(guī)范佩戴安全帽。
物的不安全狀態(tài)
內(nèi)容
壓道岔：礦車不能長時間在軌道交叉處停留，防止車輛碰撞。
擋車設施復位：礦車走車結束后，及時將擋車桿復位，防止礦車跑車。
皮帶跑偏：檢測皮帶跑偏、防止撒料、撕帶等問題。
皮帶卡堵：檢測皮帶搭接、轉載、落料口的卡堵情況，防止物料積壓導致的事故。
通風機房兼做他用：通風機集中集控、圖像監(jiān)視，通風機房可不設專職司機，但必須試行巡檢制度。
臨時和永久支護相距不當：距離未按照標準執(zhí)行，發(fā)生冒頂、片幫事故。
未按規(guī)定懸掛傳感器：采煤工作面回風隅角需要安設甲烷傳感器或一氧化碳傳感器（一氧化碳便攜式報警儀），防止瓦斯超限作業(yè)。
鉆桿計數(shù)：未按規(guī)定完成打鉆（深度不足）。
變壓器傾倒：變壓器傾倒使作業(yè)人員五大抵抗壓力致死。
通風系統(tǒng)混亂：風量不足，造成瓦斯積聚，電煤鉆電纜明接頭短路，產(chǎn)生火花引爆瓦斯。
局部風機停風：不按安全規(guī)程撤離人員、切斷電源，設置柵欄警示標志。
環(huán)境的不安全因素
內(nèi)容
巷道頂煤垮落有害氣體涌出：造成作業(yè)人員窒息死亡。
水倉積水：防止傳感器失效，水泵停止運行導致的水倉積水。
煤礦井下隱患進行實時監(jiān)控
煤礦井下隱患進行實時監(jiān)控
使用本系統(tǒng)對煤礦井下隱患進行實時監(jiān)控，對于“科技興安”、“落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任”具有重要價值和意義
企業(yè)安全生產(chǎn)落實工具和抓手
企業(yè)安全生產(chǎn)落實工具和抓手
多數(shù)煤礦企業(yè)都建立了專門的中控室或調(diào)度指揮中心，建設了大量的視頻監(jiān)控系統(tǒng)，但產(chǎn)生的海量視頻數(shù)據(jù)未能得到有效利用，大量的資金投入實際產(chǎn)出效果有限，企業(yè)投入被動。在建設本系統(tǒng)后，企業(yè)安全負責人有了“落實安全生產(chǎn)責任主體”的工具和抓手，可結合此系統(tǒng)制定相應的安全規(guī)章制度，物盡其用，有效提高企業(yè)安全水平，產(chǎn)生顯著的安全效益。
輔助安全監(jiān)管，提升監(jiān)管人員效率
輔助安全監(jiān)管，提升監(jiān)管人員效率
有助于安全監(jiān)管人員開展工作。每個監(jiān)控攝像頭，都是一個7×24小時工作的“電子安全員”。改變了傳統(tǒng)的安全管理人海戰(zhàn)術，使得安全監(jiān)管人員、企業(yè)管理人員可以從日常巡邏檢查等事務性工作中脫離出來，更多的從事安全相關的技術工作、制度修訂工作等知識性工作。
保證隱患處理落到實處，避免徇私舞弊
保證隱患處理落到實處，避免徇私舞弊
平臺可對報警進行自動記錄，迫使值班員、安全員不得不對報警記錄進行實時處理，有效促進了制度的修改與完善，堵住了以往職責不分、約束不嚴的漏洞。
提升員工安全意識
提升員工安全意識
本方案能夠使得作業(yè)人員時刻保持警惕，破除部分人員的僥幸心理、麻痹心理，及時發(fā)現(xiàn)違章作業(yè)苗頭，自動抓拍攝錄違章行為，進而采取教育、處罰、激勵等措施，短期內(nèi)可形成有效震懾力，使得作業(yè)人員違規(guī)行為無處可藏、不敢違規(guī)、不愿違規(guī)，長期可形成良好的作業(yè)習慣與秩序，提升本質(zhì)安全。
